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2018年應屆畢業生招聘簡章

發布日期:2017-11-07 字號:[ ] 分享


一、公司簡介

        中國電建集團山東電力建設第一工程有限公司始于1952年,前身為來山東援建的電力部上海基建局第二十二工程處, 1956年劃歸山東電力管理。公司是世界500強中國電建集團骨干成員企業,擁有電力工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包壹級、電力行業設計甲級、電站調試甲級,鍋爐安裝改造1級、起重機械設計制造安裝維修A級、市政公用工程施工總承包、環保工程專業承包等30余項資質,持有ASME組織A、PP、U證及NBR資格證,是全國守合同重信用企業和國家高新技術企業,被譽為全國的“電建鐵軍”。

        60多年的風雨砥礪,公司已發展成為集火電、核電、新能源發電、電站設計、電站調試、檢修運維、輸電變電、基礎設施和起重機械設計制造、商貿物流、投資融資于一體的綜合性、集團化、多元化國有大型電力工程公司,能夠為客戶提供集成式、 全產業鏈綜合服務。先后建成各類發電機組500余臺(套),裝機總容量(主體工程)超過106000MW,承建項目遍布南美、北美、南亞、中亞、西亞等10多個國家和國內30多個省、市、自治區,是我國承建項目跨地域最廣、經營規模最大的電力工程公司之一。

公司承建工程先后獲國家優質工程金獎、魯班獎等國家級優質工程獎70多項,受到國務院、國家有關部委、全國總工會和山東省委、省政府的通報表彰,榮獲國務院嘉獎令、全國先進集體、五一勞動獎狀、全國文明單位、全國安全生產先進集體、全國最佳施工企業、全國優秀施工企業、全國質量效益型先進企業、全國企業文化建設先進單位、全國用戶滿意企業、中國工業企業履行社會責任五星級企業等省部級以上榮譽稱號260余項,涌現出兩位全國勞動模范和10多位省部級勞動模范。
         面向未來,公司秉承開放、守信、盡責、共贏的核心價值觀,堅持優先國際、國內并舉、投資助推、相關多元的發展戰略,大力弘揚拼搏奉獻、創新超越的鐵軍精神,為客戶提供最真誠、最優質的服務,為社會創造更安全、更清潔的能源。公司秉持“尚德用能,人盡其才”的人才理念,堅持人才是企業第一資源。選人優先考慮良好的道德修養和職業操守,注重營造尊重勞動、尊重知識、尊重創造的文化氛圍,為員工施展才華搭建廣闊平臺,實現企業與員工共同成長的價值追求。
        根據公司“十三五”戰略規劃,為儲備和補充專業技術力量,現面向全國各高校公開招聘2018年應屆畢業生。
    二、招聘條件
        國家統招計全日制公辦院校應屆畢業生,畢業時成績合格并取得相應學歷和學位證書。遵紀守法,無違規違法等不良記錄。身體健康且無傳染性疾病,責任心強,樂觀向上,適應能力強,具有良好的團隊意識,吃苦耐勞,誠實守信,熱愛電建工作,服從分配。
    三、招聘專業(全年)

序號

類別

招聘專業

學歷

性別

外語等級

招聘人數

使用方向

1

電廠熱能類

熱能與動力工程、火電廠集控運行、新能源利用類專業

本/專

CET-4

35

電廠熱力安裝、調試、運維等

2

電氣自動化類

輸變電工程與技術、電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器、電力系統繼電保護

本/專

CET-4

35

輸變電線路施工、電廠電氣設備安裝、控制系統安裝調試等

3

建筑工程類

土木工程、測繪工程、給排水、暖通/道路/橋梁/隧道、城市規劃與設計、園林/綠化專業

本科

CET-4

50

電廠建筑工程、市政與基礎設施工程安裝與施工管理等

4

材料工程類

材料成型及控制工程、金屬材料/建筑材料

本/專

CET-4

5

焊接工程或檢驗檢測

5

機械工程類

機械設計制造自動化

本科

CET-4

5

電廠設備安裝

6

化學工程類

應用化學

本科


CET-4

2

電廠化學系統安裝與調試

7

工程管理類

工程管理、工程造價、安全工程

本科

CET-6

20

工程計劃、統計、造價、現場安全管理等

8

財務金融類

會計學、財務管理、金融學、金融市場與投資

本/碩

CET-6

10

財務及投融資管理等

9

經濟貿易類

國際經濟與貿易、市場營銷、物資/物流/海運

本/碩

CET-6

8

國際貿易、物流管理、市場營銷、資產管理等

10

人資法律類

人力資源管理、工商管理、法學、經濟/國際法學

本/碩

CET-6

6

人力資源管理、法律事務、合同管理等

11

計算機類

計算機科學/軟件工程

本/碩

CET-6

2

軟件開發與維護

12

語言類

英/葡萄牙/西班牙語

本科

TEM-8

5

翻譯、市場開發

13

文秘類

漢語言

本/碩

CET-4

2

文字、宣傳等

四、職業發展
        公司歷來重視人才培養和員工的職業發展,實行“導師帶徒”式崗位培養,并將培訓、培養工作貫穿員工的職業發展整個過程。公司鼓勵員工專精所長或一專多能,根據員工所從事的工作崗位,公司為不同類型的員工設立了行政職系、管理職系、專業技術職系、技能職系、輔助服務職系五類職業發展通道,員工在各自職系內均有平等的晉升機會,并且可以在不同職系間進行崗位轉換,給予員工充分的發展空間。
    五、管理模式及待遇
        經正式錄用的人員,與公司或公司所屬法人公司簽訂勞動合同,屬于中國電建集團公司身份員工。公司統一管理人事檔案,辦理集體戶口,統一組織職稱評審。薪酬及福利待遇執行國家和公司標準,薪酬收入由工資、月度任務獎、季度效益獎組成,繳納五險一金,享受企業年金。公司按工作地點給員工提供集體宿舍,參加工作滿一年可享受帶薪年休假、探親假等待遇。
    六、應聘方法
    1、現場應聘:本人簡歷、一寸照片、畢業生推薦表、成績單、就業協議書、外語等級證書、獲獎證書等相關證書的原件及復印件。
    2、公司官網簡歷投遞:登錄公司官網,點擊加入我們,進入應屆生招聘,通過應聘簡歷投遞入口,填寫本人簡歷、上傳證書掃描件,保存并完成提交。
    3、外網郵箱簡歷投遞:通過88609495@163.com投遞簡歷(簡歷格式:學校專業-學歷-姓名)。簡歷請附畢業生推薦表、成績單、英語等級證書等掃描件。
    經資格審查合格的應聘人員,將電話通知面試,審查未通過者不再另行通知。
    七、聯系方式
    電子信箱:88609495@163.com
    通訊地址:山東省濟南市高新區經十東路7000號漢峪金谷中國電建集團山東電力建設第一工程有限公司A2-6棟2109人力資源部

    郵政編碼:250100

 

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